В связи с расширением головного офиса Региональной академии делового образования в г. Тольятти на работу требуются ассистенты.Требования: усидчивость, внимательность, способность к работе в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обязательное знание Microsoft Office Excel. Оплата: при собеседовании.Обращаться с 8-30 до 17-30 любым из способов: 57-00-10, Людмила Владимировна, кабинет Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.ул. Свердлова, 41 ( крыльцо между 12 и 13 подъездами).
Вакансия действительна до 3 мая 2017 года.

С праздником!

Внимание! Слияние Самарского и головного офисов

В целях повышения качества работы со слушателями мы расширяем наш головной офис, объединив его с учебным центром «Здравоохранение», г. Самаре.
Несмотря на перебазирование в Тольятти, наш специалист в Самаре по-прежнему сможет встретиться с вами в удобное для вас время.
Слияние повысит образовательные возможности «РАДО», контроль качества всего процесса, расширит географию присутствия Академии.
Вы можете получить дополнительное образование из любой точки России.

Удовлетворяет ли профстандарт «Бухгалтер» потребностям руководителя?

Комиссия по профессиональным квалификациям в области бухгалтерского учета в Российской Федерации Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка провела опрос работодателей по оценке полноты и качества профессионального стандарта «Бухгалтер».

Опрос проводился рабочей группой в форме анкетирования в период с 01 августа по 30 ноября 2016г.


В организации опроса приняли участие члены рабочей группы: Вайнилавичуте А.П. (АО «Интер РАО ЕЭС»), Копосова Е.И. (НП «ИЛБ России»), Краснова О.В. (БСС «Система Главбух»), Панкова С.В. (Оренбургская палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов) с привлечением интернет - издание «Клерк.ру».

В опросе в целом приняли участие около 4000 респондентов из 79 регионов России, представляющие интересы малых, средних и крупных экономических субъектов различных организационно-правовых форм и видов экономической деятельности.

Основные результаты опроса работодателей представлены на диаграммах 1 и 2.

Таким образом, основываясь на результатах проведенного опроса, можно сделать вывод о том, что профессиональный стандарт в части названия, цели деятельности, обобщенных трудовых функций, трудовых функций и трудовых действий удовлетворяет потребностям большинства работодателей.

В то же время вопрос о квалификационных требованиях, предъявляемых к главному бухгалтеру, требует дальнейшего обсуждения в Комиссии и принятия сбалансированного решения.